Accès aux salariés à “prix libre”
Un modèle inédit en France qui répond à la pénurie de personnel, avec la garantie d’être moins cher que n’importe quelle agence !
Le “prix libre” : un modèle économique, éthique, transparent et efficace
Notre modèle repose sur un principe volontairement tourné vers l'avenir : appliquer une transparence totale au coût du travail. L’entreprise cliente règle le coût réel du salarié, qui de toute façon, reste inférieur à celui d’un recrutement direct en CDD. Ensuite, elle choisit librement la marge qu’elle juge juste d’accorder à France Développement Mobilité.
Ce fonctionnement inédit permet d’obtenir un tarif final toujours plus compétitif que les solutions classiques (intérim, portage, agences…) tout en instaurant un niveau de confiance et de clarté rarement atteint dans notre secteur.
L'ouverture de notre modèle est possible grâce à la confiance totale que nous avons dans nos équipes. Nous misons sur le professionnalisme et la motivation de chaque salarié, qui devient, en mission, l'ambassadeur direct de nos standards et de nos valeurs. Cet engagement, soutenu par la sécurité d'un CDI et un accompagnement robuste, est le garant d'une performance élevée et constante, source de la satisfaction client et de la reconnaissance de la valeur réelle de notre service.
La confiance comme moteur de notre modèle
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