Dans les coulisses de notre entreprise, un nouvel horizon s’est ouvert : nous avons choisi d’offrir à tous nos futurs salariés, encore dans leur pays d’origine, une formation linguistique qui prépare doucement mais sûrement à la vie en France.
 

Ce projet vient d’être lancé, avec l’espoir de transformer le déplacement en un véritable projet de vie. Nous savons qu’en France, l’intégration républicaine — civique et linguistique — se met en place via le CIR, après l’arrivée des étrangers admis au séjour. 
 

Nous ne suivons pas ce schéma traditionnel. Nous croyons que donner les moyens d’apprendre et de se familiariser avec la culture dès l’origine permet d’aborder le départ avec plus de sérénité, d’éviter le sentiment d’exil brutal, et d’entrer en France avec un minimum de repères.

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Nous regardons notre démarche comme une façon de respecter les personnes, de considérer leur projet comme un chemin à construire.